En un mundo donde las separaciones matrimoniales y divorcios, a menudo se asocian con disputas y conflictos, es esencial destacar la importancia de un enfoque colaborativo y respetuoso en el proceso de divorcio., tal como comentamos en nuestra entrada sobre las formas de negociar un divorcio de mutuo acuerdo. Si estas preparándote para un divorcio amistoso, te damos consejos esenciales para conseguirlo.
En un procedimiento de divorcio amistoso, también llamado divorcio express de mutuo acuerdo, se deben regular diversos puntos dentro del ámbito patrimonial y personal. Estas medidas se recogen en el Convenio Regulador del divorcio, que se presenta al notario en el divorcio notarial, o ante el juzgado en el divorcio judicial de mutuo acuerdo. Hay 6 medidas básicas sobre las que hay que decidir.
Cuando una pareja se plantea la ruptura y su separación o divorcio de mutuo acuerdo con hijos, deberá acordarse la forma de ejercicio de la guarda y custodia de los hijos menores de edad. Es uno de los acuerdos a negociar en un divorcio express siempre pensando en el mejor interés de los menores.
En el divorcio amistoso o de mutuo acuerdo, una de las cuestiones a tener en cuenta entre ambos cónyuges es la de si uno de ellos reúne las circunstancias para que se le pague una pensión compensatoria y, en tal caso, ¿cómo tributa la pensión compensatoria a favor del cónyuge?.
Si te planteas iniciar un divorcio o separación de mutuo acuerdo de tu pareja, es aconsejable que no lo enfoques de forma competitiva si no quieres acabar con una separación o divorcio contencioso ante el Juzgado, tal como comentábamos en entrada de las Formas de negociar un divorcio de mutuo acuerdo, también llamado divorcio amistoso, o divorcio express.
Tal como indicábamos en nuestra entrada referente a la custodia de los hijos en el divorcio express con hijos, existen varias modalidades de ejercer la custodia de los hijos. Una de ellas, es la custodia compartida. Se trata una modalidad con tendencia a adoptarse como modalidad general, ya que se considera beneficiosa para los hijos menores, y se adapta a distintas posibilidades. Por ello, te ofrecemos una pequeña guía de la custodia compartida en el divorcio amistoso.
En un momento de precariedad laboral es difícil encontrar un buen trabajo, pero no imposible, la vida sigue y las circunstancias varían. Si ya existe un divorcio en el que se ha otorgado a favor de uno de los cónyuges una pensión de alimentos para los hijos menores no emancipados, es habitual preguntarse ¿se modifica la pensión alimenticia si accedo a un trabajo?.
En una separación o divorcio express con hijos, una de las cuestiones principales que deben plantearse los progenitores, es la de fijar la pensión de alimentos de los hijos. No sólo se deben prever los alimentos de hijos menores, sino también de los mayores no independientes económicamente. No obstante, existe una diferencia entre la pensión de alimentos de hijos menores y mayores.
La ruptura matrimonial no deja de ser una situación estresante. Pero a pesar de como uno se sienta, no le queda más remedio que negociar con su pareja los acuerdos del divorcio si no quiere acabar en un procedimiento judicial contencioso. Hay distintas formas de negociar un divorcio de mutuo acuerdo o divorcio amistoso, pero es mucho más fácil si se intenta llegar a acuerdos sin un enfoque competitivo. Es mejor pensar en los propios intereses que dejarse llevar por la intención de “hundir” a tu pareja.
No cabe duda de que el divorcio sin hijos es el que reviste menos complejidad. Al no tener que preocuparse de proteger los intereses de hijos menores se simplifican las preocupaciones y es más fácil negociar y llegar a soluciones acordadas entre ambas partes. Ello tiene la ventaja de que se pueda tramitar un divorcio de mutuo acuerdo entre ambos cónyuges. Así, pues, en el divorcio sin hijos ¿qué opciones hay?.