Divorcio amistoso en Catalunya. Pensión compensatoria

Una de las cuestiones que preocupan al momento de decidir el divorcio amistoso en Catalunya es la cuestión de la pensión compensatoria entre cónyuges.

¿Qué es la pensión compensatoria en el Divorcio express tramitado en Catalunya?

La pensión compensatoria en el derecho civil catalán es una prestación económica que da uno de los cónyuges al otro en caso de separación o divorcio.  

En el divorcio amistoso, para decidir si hay que acordar esta prestación debe tenerse en cuenta las circunstancias de ambos cónyuges. Es especial, debe considerarse si como consecuencia de la ruptura de la convivencia, uno de los miembros de la pareja resulta más perjudicada.

Carácter temporal de la pensión compensatoria en Catalunya

Como regla general, la pensión compensatoria tiene en el derecho civil catalán carácter temporal.

No obstante, de forma excepcional, puede pactarse la prestación sin limitación temporal, dependiendo de las circunstancias particulares que se den en cada caso en el ex-cónyuge a quien se le da la pensión.

Posición de los Juzgados catalanes respecto de la temporalidad de la pensión compensatoria

En cuanto a la temporalidad de la pensión compensatoria, los juzgados y tribunales catalanes, entiende que la fijación con carácter no temporal es una excepción que tiene que ser debidamente motivada y basarse en circunstancias que se aparten de lo ordinario o que ocurren rara vez.

A este respecto existen diversas sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya que recogen supuestos:

• Supuestos en los que ha denegado la limitación temporal: se refieren principalmente a personas de 60 años o próximos a los 60 años sin posibilidad alguna de acceso al mercado laboral y sin posibilidad de generar derechos pasivos.
• Supuestos en los que ha fijado límite temporal:
  • esposa con 50 años con más de 16 años de vida laboral activa y patrimonio
  • cónyuge de 56 con duración del matrimonio de 31, hijos mayores de edad y 9 años de experiencia laboral
  • esposa con ingresos económicos fijos y patrimonio propio valorado en casi un millón de euros
  • esposa con 64 años de edad, trabajo desde 2001,
    patrimonio propio y sin cargas económicas ni familiares.
  • esposa con 42 años, buen estado de salud, sin hijos y sin limitaciones en la posibilidad de encontrar un trabajo.

Así pues, los cónyuges al negociar el Convenio Regulador, son los más indicados para saber, cómo va a afectar el divorcio a su economía, y qué decisiones adoptar para que no se produzca un gran desequilibrio entre ambos miembros de la pareja con la ruptura matrimonial.

Para saber más

Pensión compensatoria en Cataluña: Guía actualizada 2021