¿Son compatibles la prestación compensatoria y la compensación económica por razón del trabajo en Catalunya?
En el derecho catalán están previstas dos prestaciones para compensar efectos económicos del divorcio: La prestación compensatoria y la compensación económica por razón del trabajo. Ambas pueden acordarse en el divorcio de mutuo acuerdo. Por tanto, cabe preguntarse ¿son compatibles la prestación compensatoria y la compensación económica por razón de trabajo en Catalunya?